内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司成立于2010年，公司依靠在自治区人力资源领域的比较优势，为客户提供业务外包、人事代理、人力资源外包、人才招聘、人才测评、专业培训、职业训练和人力资源管理咨询等专业服务。作为一家专业的人力资源服务供应商，不断凝聚对中国人力资源管理服务的理解和经验，为构建和谐劳动关系、建设和谐社会做出了贡献。

        为满足工作需求，内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司拟招聘派驻至三大电信运营商若干名工作人员，详情如下:

        一、招聘岗位及数量

        1. 综合维修技工   30名

        2. 空调维修技工   30名

        3. 强电维修技工   30名

        4. 弱电维修技工   30名

        5. 配电运行          30名 

        6. 空调运行          30名

        7. 信息化系统运维             3-5名

        二、任职要求

（一）综合维修技工

1. 有工程维护、供配电系统维护经验，熟悉办公设施设备检修、维护者优先。

2. 中专、职高及以上学历相关专业。

3. 责任心强，有良好的沟通协调能力。

4. 身体健康，无不良嗜好。

（二）空调维修技工

1. 持有效期内国家安监部门颁发的特种作业操作证（《制冷与空调设备运行操作作业》或《制冷与空调设备安装修理作业》）及特种作业操作证《低压电工作业》等相关技工证者优先。

2. 工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力。

3. 中专、职高及以上学历相关专业。

4. 身体健康，无不良嗜好。

（三）强电维修技工

1. 精通供配电系统维修，有丰富的供配电、电机和配电柜维修经验者优先。

2. 必须持有有效期内国家安监部门颁发的特种作业操作证（《高压电工作业》及《低压电工作业》）等相关技工证。

3. 工作积极主动，责任心强，并能够严格按照操作规程进行作业，上岗必需持有电工证。

4. 中专、职高及以上学历相关专业。

5. 身体健康，无不良嗜好。

（四）弱电维修技工

1. 有弱电施工、维保经验，了解弱电系统基本原理，熟悉综合布线、自控系统工作原理者优先。

2. 必须持有有效期内国家安监部门颁发的特种作业操作证（《高压电工作业》及《低压电工作业》）等相关技工证。

3. 责任心强，工作积极主动，并能够严格按照操作规程进行作业。

4. 中专、职高及以上学历相关专业。

5. 身体健康，无不良嗜好。

（五）配电运行

1. 有工作经验，熟悉配电室内的设备性能和操作程序者优先。

2. 必须持有有效期内国家安监部门颁发的特种作业操作证（《高压电工作业》及《低压电工作业》）等相关技工证。

3. 责任心强，工作积极主动，并能够严格按照操作规程及停送电制度进行作业，上岗需持有相应岗位操作证，如高低压电工证等。

4. 中专、职高及以上学历相关专业。

5. 身体健康，无不良嗜好。

（六）空调运行

1. 有大型中央空调运行工作经验、持有相应岗位操作证者优先，如制冷证等。

2. 责任心强，工作积极主动，能够按照空调设备操作规程进行作业。

3. 中专、职高及以上学历相关专业。

4. 身体健康，无不良嗜好。

（七）信息化系统运维

1、学历原则是为计算机相关专业专科及以上、年龄40周岁以下，技术为第一考虑要素。

2、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业，熟练使用办公软件，能简单配路由器，交换机更好，无政治历史问题，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康；掌握UNIX/LINUX操作系统的人员更好。

3、需要有较好的团队协作精神、良好的逻辑思维和沟通能力。

4、学习能力强，可以随时加班、出差。

       三、 用工方式

            外包制，与第三方签订劳动合同。

       四、公司福利

           五险一金、节日福利、带薪假期、工作餐补、通讯补助、公司依据薪酬体系管理办法及上年度工作考核结果调整员工薪酬标准。

       五、工作地点

              呼和浩特。

       六、报名方式

              （一）邮箱投递

              凡符合条件要求并有意报考的应聘者，请将个人简历命名为“岗位+姓名+电话号码”，投递至邮箱mengmaodou@jad-hr.com

              （二）报名系统

              凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆报名系统，按要求填写信息，上传相关应聘材料进行报名，每位应聘者只能申请1个岗位，报名与面试时使用本人有效居民身份证必须一致。

               需上传资料包括：

       1. 个人近期免冠白底照片；

       2. 毕业证及学信网学历在线验证报告；

       3. 招聘岗位要求的其他相关证书。

                   上传资料不全者将不予进行资格审核。

       七、资格审查及面试

           按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，按照一定比例择优甄选入围面试人员，未入围人员不再另行通知。

            每月组织一到二次面试、面试具体时间、地点等相关信息请留意短信或电话通知。

       八、联系方式

              孟经理 18686075577；

           （咨询时间：09:00-11:30，14:30-17:30）

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