一、产品介绍

“招聘宝”信息发布组合产品是内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司推出的一项帮助客户发布招聘信息和收取简历的网络招聘综合服务。“招聘宝”的核心特点是将多种招聘平台整合，让客户在一定时期内同时拥有多种招聘渠道，并且通过我公司的专业招聘项目经理，定期获得各类渠道应聘的简历信息。

招聘是企业人力资源管理的关键一环，也是企业获得优秀人力资源重要途径，当前在企业的招聘过程中存在诸多问题,如招聘信息不对称、招聘标准不合理,以及新《劳动合同法》带来的新挑战等。招聘不仅是企业获取所需人才的必经之路,而且招聘的成败还影响着企业运行的效率,甚至关系到企业的生存及发展。招聘手段是否科学有效,同样关系到企业招聘工作的质量问题。

人力资源公司专业的委托招聘团队，有丰富的人才储备、多样化的招聘渠道、相对有效的招聘手段。企业选择委托招聘后，只需提出需求，确认人才结果，中间环节的信息发布、简历筛选均可由第三方公司承担，节省大量工作时间。

二、服务内容

我公司汇集了当前最有效的七类招聘渠道，包括招聘网站：内蒙古人才网、58同城、智联招聘、易招网；微信招聘工具：微信公众平台及微信群；短信群发工具：短信平台；营销式招聘工具：亿销客红包平台。以上七类招聘渠道涵盖了绝大多数招聘经理日常使用的工具，同时也包括我们独有的创新式招聘方式，在解决各类岗位的招聘上具有针对性的效果。

根据以上的七类招聘渠道，我们总结出三种适合不同客户需求的招聘渠道组合，所有的招聘渠道入口获得的应聘者信息都可以归类到候选人池，由项目经理定时发送客户，供客户单位甄选应聘者。

（一）招聘渠道介绍

表1：我公司现有效果招聘渠道汇总

招聘渠道	简介
易招网	易招网（http://www.ez12333.com）是内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司建设的人力资源服务平台。
内蒙古人才网	内蒙古人才网是内蒙古人社厅主办的唯一官方网站,是内蒙古地区最大的人才招聘门户网站。
智联招聘	智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务。
58同城	58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
微信平台	利用公众账号平台进行对外招聘信息发布，利用微信群发布招聘信息，主要有以下优势：精准定位用户、提供价值信息、营销信息到达率高。
群发短信平台	群发短信平台服务的本质是人才数据库，根据客户的招聘需求，选择一定的数量的特定人群进行信息推送，达到精准投放的目的。
微信红包	微信红包即亿销客红包平台，是一款经中国版权保护中心审核，运用现金红包进行互动广告营销的平台。

（二）“招聘宝”组合套餐

“招聘宝”信息发布组合产品以发布岗位数量为基本单位来确定费用标准，可分为三类，具体组合方式及费用如下：

基本组合

序号	服务名称	服务内容	时长	备注
1	易招网	品牌企业招聘专区	15天	每日更新一次
2	智联招聘	会员发布专区	15天	每日更新一次
3	58同城	精品岗位	15天	每日更新一次
4	微信公众号	首条发布	15天	每周更新一次
5	微信红包	提供平台服务	15天	自主充值

急速组合

序号	服务名称	服务内容	时长	备注
1	易招网	品牌企业招聘专区	15天	每日更新一次
2	智联招聘	会员发布专区	15天	每日更新一次
3	58同城	精品岗位	15天	每日更新一次
4	微信公众号	首条发布	15天	每周更新一次
5	短信群发	1000人定点发送	15天	共计发送1000人
6	微信红包	提供平台服务	15天	自主充值

全优组合

序号	服务名称	服务内容	时长	备注
1	易招网	品牌企业招聘专区	15天	每日更新一次
2	内蒙古人才网	首页品牌招聘专区	7天	每日更新一次
3	智联招聘	会员发布专区	15天	每日更新一次
4	58同城	精品岗位	15天	每日更新一次
5	微信公众号	首条发布	15天	每周更新一次
6	短信群发	1000人定点发送	15天	共计发送1000人
7	微信红包	提供平台服务	15天	自主充值

特别说明：

1、以上每个组合服务类别包括统一发布信息一次（招聘岗位不超5个，每超过1个加收20%的费用），时长为15天，每日更新信息一次；

2、易招网特别说明：易招网注册企业账户，可以发布招聘信息，完善企业资料，查看投递的简历，也可自行搜索简历，客户可以自行维护也可以让项目经理每日将收取的简历发送至客户；

3、内蒙古人才网特别说明：内蒙古人才网首页品牌招聘专区为该网站最高规格的招聘广告模式，除提升招聘信息覆盖率以外，非常有助于企业形象宣传；

4、短信群发特别说明：发送人群为我公司自有人才库，通过数据搜索不低于1000人从事相关行业的人群；

5、微信红包可快速覆盖制定地区和性别人群，宣传效果有数据保证，“招聘宝”提供平台服务，红包金额需客户按需充值，范围通常为200-600元/次。

三、产品特点

（一）多种招聘服务同时使用--性价比高

传统的网络招聘服务产品基本都是单一只能在单一渠道上发布信息，客户需要费时费力甄选渠道、接洽地面和网上等各种渠道，而且各渠道成本叠加，效果不明显。

以下为各大招聘渠道的基础起步费用，经测算全部启用线上线下招聘渠道，平均每年综合投入达17万元。

表2各招聘渠道费用明细

招聘渠道	基础费用	说明
内蒙古人才网	8000元/周	平均每年发布5周
58同城	12000元/年	不包括额外充值
智联招聘	8000元/年	不包括额外充值
易招网	20000元/次	平均每年发布5次
微信公众号	1000元/次	平均每年发布5次
微信红包系统	3900元/年	不包括红包充值

我公司推出的创新产品：基本组合涵盖五种招聘渠道；急速组合涵盖六种招聘渠道；全优组合涵盖七种招聘渠道。“招聘宝”信息发布组合产品最大的特点就是可以让客户多种招聘服务同时使用，客户既不需要在众多渠道上投入大量成本，也不需要点对点对接，极大地减轻了客户的负担，提升了招聘的效率。在“招聘宝”信息发布组合产品中的七大平台组成部分，分别包括网站类渠道，微信类渠道，手机短信类以及报名系统，组合搭配合理，功能齐全，使用方便快捷。

表3 各招聘渠道功能特点

类别	渠道名称	功能特点
网站类	内蒙古人才网	通过网站发布招聘信息，覆盖范围大
	易招网
	58同城
	智联招聘
	易招网
微信类	微信公众号	通过微信传播招聘信息，方便快捷，传播速度快
微信类	微信群	通过微信传播招聘信息，方便快捷，传播速度快
短息类	短信群发平台	基于人才库的定点推荐
互动式招聘	亿销客	通过现金红包激发选定人群传播招聘信息的动力

（二）发布强渠道覆盖面广--效果显著

在“招聘宝”信息发布组合产品中的七大平台组成部分中，58同城全国用户量第一，智联招聘是我国最具影响力的招聘平台，内蒙古人才网是内蒙古自治区政府唯一指定的官方招聘网站，微信公众号和群发短信平台有着传播速度快，信息推送精准的特点。综合使用上述平台，统一从我公司独创的报名系统平台入口归集到客户单位，从实践已经证明可以事半功倍地解决客户的招聘难题。

表4：2019年1月-9月方鼎金荣收取简历数据部分展示

	易招网	58同城、智联招聘	内蒙古人才网
客服代表	951	426	103
市场专员	97	358	221
文员	108	208	46
大堂经理	317	260	107
IT维护	49	126	57
保安	2	197	29
档案专员	71	136	20
出纳	97	204	149

四、服务流程

招聘宝作为专业的人力资源公司推出的创新产品，采用高效的服务流程。

序号	流程	备注
1	分析招聘需求	具体分析招聘岗位特点
2	确定招聘方式	根据三种套餐进行选择
3	签订服务协议	保证客户的权益
4	发布招聘信息	客户确认发布信息内容
5	对接简历信息	每日反馈简历投递情况
6	跟进招聘效果	长期跟进招聘情况

五、增值业务

作为从业十余年的专业人力资源服务机构，我公司还可以向客户提供笔试测评、面试测评、体能测试、职业倾向测试（性格测试）等多项专业人才测评服务。以上业务单独收取费用。

（一）易招网定制报名系统

易招网可发布招聘信息，也可用于应聘者报名，可提供定制化报名体统服务，服务器运行稳定。

（二）内蒙古人才网上发布招聘公告

（三）笔试

笔试采用纸笔考试的形式，从题库里随机抽出80-100道题，测试考生的综合能力。笔试通知：以短信平台群发方式通知。笔试结束之后当天提交笔试成绩给甲方招聘负责人。

（四）面试

坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，规范程序，采取结构化面试的形式，通过电话方式，通知人员面试相关事项。

面试流程：

（1）签到：身份证进行签到；

（2）抽签排除面试顺序号；

（3）抽签结束后，进行资格审查；

（3）由引导员带领，进入面试室，依次1分钟自我介绍，不允许说姓名；

（4）面试官采取多对1的方式，进行提问，时间为10分钟；

（5）面试结束考官打分；根据岗位、学历等情况，选择合适的面试官，形成面试官队伍。

（6）汇总提成；

（7）成绩核查；

（8）出具项目报告；

（五）发布公告：在内蒙古人才网发布拟录取的公告

（六）组织体检：组织考生体检，将最后提供给甲方。

（七）组织领导与保障

1、组织：由甲方与我公司组成领导监督小组，对上述工作进行指导和监督。保证笔试试题的严格保密；面试试题编制：面试命题坚持专业相关、适度适量、便于评分和保密原则。

2、考场布局：

笔试考场布局：要求交通方便，环境舒适，保密性好。面试考场设置：面试考场设置面试室、候考室。面试室设考官席、考生席。

附件：产品介绍

“招聘宝”信息发布组合产品的核心在于根据客户不同需求，定制化产品组合搭配，让客户的投入和招聘效果达到最优，服务模式具体包括以下内容：

（一）易招网

易招网（http://www.ez12333.com）是内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司建设的人力资源服务平台。拥有企业会员3000多，个人注册数达10万以上，旨在服务内蒙古地区人力资源市场，为企业能够最容易、最方便招到称心的人才，人才能够寻找到如意公司，大展宏图。网站内设立功能包括职位搜索、人才搜索、企业注册、个人注册、共享资源、公司业务等，并且拥有自主运营的专业网申系统。

（网站首页）

（招聘公告）

（报名系统）

（二）内蒙古人才网

内蒙古人才网是内蒙古人社厅主办的唯一官方网站,是内蒙古地区最大的人才招聘门户网站，与我公司有多年合作，在自治区内具有非常重大的影响力，可实现良好的招聘效果。

（内蒙古人才网首页）

（三）智联招聘

智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。我公司在该网站注册并成为高级会员，可长期发布各类招聘信息。

（智联招聘）

（四）58同城

58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。